更多“根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。”相关的问题
第1题
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
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第2题
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
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第3题
罗伯特·卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是()
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第4题
美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。
A.人际技能
B.领导技能
C.技术技能
D.概念技能
E.应变技能
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第5题
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。
A.学习技能、人际技能、概念技能
B.学习技能、技术技能、概念技能
C.技术技能、学习技能、人际技能
D.技术技能、人际技能、概念技能
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第6题
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
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第7题
按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。
A.人际技能、管理技能和概念技能
B.技术技能、专业技能和概念技能
C.人际技能、专业技能和概念技能
D.技术技能、人际技能和概念技能
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第8题
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
A.罗伯特·西蒙
B.罗伯特·达尔
C.罗伯特·卡茨
D.罗伯特·卡尔
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第9题
管理学家卡茨认为,管理者应具备的基本管理技能有______。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.诊断技能
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