更多“()是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。”相关的问题
第1题
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
A.无领导小组讨论
B. 公文筐
C. 心理测验
D. 角色扮演
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第2题
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。
A.文件筐练习
B.无领导小组讨论
C.心理测验
D.面试
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第3题
评价中心测评的主要形式包括()
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.角色扮演
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第4题
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()等情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
A.无领导小组讨论
B.文件筐作业
C.心理测验
D.角色扮演
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第5题
()是情景模拟测试的一种,非常受欢迎,使用频率居各种情景模拟测试之首。
A.无领导小组讨论
B.公文筐测验
C.角色扮演
D.案例分析
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第6题
下列方法中,不属于评价中心常用技术方法的是()。
A.公文筐测试
B.管理游戏
C.心理测试
D.无领导小组讨论
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第7题
评价中心技术主要包括哪几种方法?()
A.角色扮演
B.公文筐测验
C.无领导小组讨论
D.演讲
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第8题
“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?()
A.公文筐问题
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
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第9题
下列属于“评价中心”经常会用的面试种类的有?
A.公文筐问题
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
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