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[主观题]

领导生命周期理论由美国心理学家______于1966年提出,后由赫塞和______发展为情境领导理论。

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第1题

由()首先提出,保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论,是一个受到极大推崇的模型,又叫“领导生命周期理论”。

A.费德勒

B.科曼

C.布莱克

D.德鲁克

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第2题

领导的生命周期理论,于1966年首次由谁提出?

A.科曼

B.菲德勒

C.利克特

D.坦南鲍姆和史米德

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第3题

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。A.管理方格理论B.PM领导行为类型理论C.领
管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A.管理方格理论

B.PM领导行为类型理论

C.领导—参与模型

D.生命周期理论

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第4题

论述赫塞和布兰查德的生命周期理论对领导方式的分类。
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第5题

领导情境理论有()。

A.费德勒权变模型

B.管理方格理论

C.路径一目标理论

D.领导生命周期理论

E.变革型领导理论

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第6题

下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()

A.权变理论

B.情境领导理论

C.目标理论

D.领导者参与模型

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第7题

将被领导者的成熟程度作为一个情境因素,考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()

A.领导生命周期理论

B. 管理方格理论

C. 领导的随机制宜理论

D. 权威领导理论

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第8题

赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即
赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即随机制宜领导理论。()

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第9题

领导权变理论中的路径—目标理论是由()提出的。

A.菲德勒

B.罗伯特?豪斯

C.赫塞

D.维克多?弗莱姆

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