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[单选题]

由若干个工资部分组合而成的工资形式称()。

A.绩效工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.结构工资制

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“由若干个工资部分组合而成的工资形式称()。”相关的问题

第1题

销售提成工资属于（)。

A.绩效工资制

B.组合工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

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第2题

销售提成工资属于()。

A.组合工资制

B.岗位工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第3题

不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是()。

A.岗位工资制

B.结构工资制

C.技能工资制

D.绩效工资制

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第4题

相比较而言，最能体现工资多种功能的是()

A.职务等级工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

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第5题

岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。

A.岗位职务工资制

B.岗位绩效工资制

C.岗位效率工资制

D.岗位职称工资制

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第6题

工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。

A.岗位工资制

B.技能工资制

C.考核工资制

D.年功序列制

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第7题

工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。

A.经营者年薪制

B.职务工资制

C.岗位技能工资制

D.年功工资制

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第8题

我国的()和()均属于工作工资。

A.职务工资制

B.能力工资制

C.技术工资制

D.岗位工资制

E.结构工资制

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第9题

我国的（）均属于工作工资。

A.职务工资制

B.能力工资制

C.技术工资制

D.岗位工资制

E.结构工资制

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