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[多选题]

从法律角度把握劳动概念,如下说法中对的有()。

A.劳动是一种自愿劳动,而不是逼迫劳动

B.劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动

C.劳动是一种有报报酬动,而不是义务劳动

D.劳动是一种受法律保护劳动,而不是无保障劳动

E.劳动既是一种权利,也是一种义务

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更多“从法律角度把握劳动概念,如下说法中对的有()。”相关的问题

第1题

对于劳动法中的劳动,以下说法中正确的有( )

A.劳动既是一种权利,也是一种义务

B.工人务工是劳动,个体劳动者的经营也是劳动

C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动

D.劳动是一种集体劳动,不是以劳动者名义从事的劳动

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第2题

社会主义建设时期,关于科学和教育,刘少奇提出实行“两种劳动制度、两种教育制度”,其内容有()。

A.一种是全日制的劳动制度、全日制的教育制度

B.一种是半日制的劳动制度、半日制的教育制度

C.一种是青少年的劳动制度、青少年的教育制度

D.一种是中老年的劳动制度、中老年的教育制度

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第3题

贸易劳动和其它部门的劳动一样,是一种服务性劳动和劳动密集型劳动。

A.错误

B.正确

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第4题

()是劳动关系最基本的一种构成。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

D.团体劳动关系

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第5题

根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资
制度叫做岗位工资制。()

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第6题

下列关于劳动法律关系与劳动行政法律关系的说法,错误的是( )

A.从法律属性上看,劳动法律关系是合同法律关系

B.劳动行政法律关系并不附随劳动法律关系而存在

C.劳动行政法律关系内容,当事人一般无自由选择的余地

D.劳动者与用人单位同时享有和承担这两种法律关系的权利(力)与义务

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第7题

()总是构成物化形式或活的形式的社会劳动的一部分,它们,因此是产品的一种扣除。

A.运输劳动

B.保管劳动

C.买卖交易劳动

D.管理劳动

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第8题

阶段性就业是指劳动者的职业生涯中,自愿退出社会劳动一个阶段后,再参加社会劳动的一种就业形式。()
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第9题

劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。

A.劳动关系

B.法律关系

C.劳动合同

D.双务关系

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