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[单选题]

下列不属于激进派的理论观点的是()。

A.该学派的主要倾向是建立雇员集体所有制

B.只要资本主义经济体系不发生变化,工会的作用就十分有限

C.和谐的劳动关系只是一种假象

D.更关注就业关系中员工的动机,以及员工对企业的认同度、忠诚度问题

答案
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更多“下列不属于激进派的理论观点的是()。”相关的问题

第1题

认为冲突是由利益矛盾引发的,政府应该均衡,工会和集体谈判制度有助于弥补“不平衡”,这样的观点出自劳动关系(雇佣关系)的何种理论流派()。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第2题

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第3题

下列不属于现代管理理论的是()

A.行政组织理论

B.系统管理学派

C.全面质量管理

D.权变理论学派

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第4题

下列不属于系统理论的是()。

A.社会系统学派

B.效力系统学派

C.社会技术系统学派

D.权变系统理论

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第5题

普遍适用的、“最好的”管理理论和方法的是下述哪种学派的观点?()

A.决策理论学派

B.行为科学学派

C.经验主义学派

D.权变理论学派

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第6题

强调企业是一个社会机构而不仅仅是赢利机构的学派是()。

A.自由改革主义学派

B.正宗多元论学派

C.激进派

D.管理主义学派

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第7题

简述管理科学学派和决策理论学派的主要观点。
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第8题

主要研究雇员社会问题的是哪个学派()。

A.A.管理主义学派

B.B.自由改革主义学派

C.C.正统多元论学派

D.D.激进派

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第9题

分析说明行动学派和组织理论学派的主要观点。

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第10题

管理基本上是一种程序概念符号以及模型的演算和推导,是()的观点

A.权变理论学派

B.决策理论学派

C.社会技术系统学派

D.数学学派

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