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[判断题]

省管合作单位月度考核结果得70分以下的合作单位,就扣分存在主要问题、整改措施、整改计划进行书面反馈,并在季度例会中通报批评。()

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更多“省管合作单位月度考核结果得70分以下的合作单位,就扣分存在主要问题、整改措施、整改计划进行书面反馈,并在季度例会中通报批评。()”相关的问题

第1题

省管合作单位月度考核结果得60分以下的合作单位要求立即停业整顿,整改后通过中国移动浙江公司认证才能重新上岗,并在全省进行通报批评。()
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第2题

省管合作单位月度考核结果由省、市公司的考评直接输出。()
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第3题

省公司工程建设部根据考核情况进行市管合作单位的优胜劣汰。()
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第4题

项目部月度安全处罚结合分包商“月结月清”开展,并结合月度考核情况,上报三级单位,对分包商进行约谈。月度考核得分在65分以上、()分以下的,由项目经理约谈分包商法人代表

A.70

B.75

C.80

D.85

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第5题

合作单位的考核结果最终体现与合同费用挂钩。()
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第6题

()考核结束后,各地市分公司须将考核结果及时上报省公司。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第7题

月度上机考试成绩()分以下,考核300元/人。

A.50

B.60

C.70

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第8题

施工合作单位服从现场()和()的管理,对存在的问题及时整改

A.监理人员

B.分公司工程管理人员

C.云监控室远程监控

D.设计人员

E.政企部门

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第9题

下列表述正确的有:()

A.如果装维合作单位全年累计三次装维考核得分低于80分,或者连续两次装维考核得分低于80分,或者一次装维考核得分低于75分,移动公司有权调整装维合作单位的装维量或者单方面解除装维合同

B.如果装维合作单位一个月的故障处理及时率低于60%(含60%),移动公司有权终止装维合同

C.如果装维合作单位连续两个月的故障处理及时率低于70%(含70%),移动公司有权终止装维合同

D.如果装维合作单位连续三个月的故障处理及时率低于80%(含80%),移动公司有权终止本协议

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第10题

对连续2年年度考核结果排名末位的合作单位,次年份额下降施工队长。()
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