题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是（)。
A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法
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（请给出正确答案）
A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法
答案
更多“将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是()。”相关的问题
第1题
A.图评价尺度法
B.行为锚定法
C.行为观察量表法
D.排序法
第2题
A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
B.行为等级表中划分的是员工能的关键行为
C.等级表将每项工作划分为各种行为级别
D.评估时评估者只需要将员工的行为对号入座
第3题
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
第4题
行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法
第5题
A.工作信息
B.工作性质
C.工作内容
D.工作职责
第7题
A.等级评估法
B.标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
第10题
A、自我报告法
B、行为等级评定法
C、工作标准法
D、因素考核法
