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[单选题]

绩效管理的关键环节不包括（)。

A.指标的设置

B.绩效考核

C.员工绩效评估

D.绩效改进

答案

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发布时间：2021-12-29

更多“绩效管理的关键环节不包括()。”相关的问题

第1题

（）是决定绩效目标实现与否的关键环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效改进

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第2题

当前我国政府绩效评估存在的问题集中在哪几个方面（）

A.绩效目标的制定存在问题

B.绩效指标的设定存在问题

C.绩效考核中存在的问题

D.绩效管理重评估，轻过程E．绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

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第3题

绩效管理的内容包括（)。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效沟通

E.绩效改进

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第4题

()是绩效考核的后续工作是为了帮助下属改进绩效、提升能力。A绩效管理B绩效评价C绩效改进D绩效结

()是绩效考核的后续工作是为了帮助下属改进绩效、提升能力。

A绩效管理

B绩效评价

C绩效改进

D绩效结果

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第5题

伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）

A.绩效综合

B.绩效分解

C.绩效提升

D.绩效评估

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第6题

绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、()四个环节的依此循环.

A.绩效评价

B.绩效预期

C.绩效改进

D.绩效反演

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第7题

关于绩效考核与绩效管理的说法，错误的是（)。

A.绩效管理有助于企业战略目标的实现

B.绩效管理的有效性在一定程度上取决于绩效考核的科学性

C.绩效考核侧重绩效的识别

D.绩效管理侧重绩效的判断

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第8题

工作分析是绩效管理的基础，其具体表现不包括（)。

A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源

B.职位的工作关系决定了绩效评估关系

C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源

D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

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第9题

制定绩效改进计划是引导员工进一步发展提升的重要手段。绩效改进计划的内容不包括（)。

A.制定者或参与人的基本情况

B.上一绩效周期各个指标的完成情况

C.工作所存在问题的描述

D.明确绩效改进后要达到的绩效目标

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第10题

贯穿绩效管理的整个过程，在整个绩效管理中占据相当重要地位的是（)

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通

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