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[单选题]

下列招聘渠道中，有效性比较高的是()

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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发布时间：2021-07-20

更多“下列招聘渠道中，有效性比较高的是（) A.广告招聘 B.职业介绍所 C.人才招聘会 D.员工推荐”相关的问题

第1题

下列招聘渠道中，有效性比较差的是（）。

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工

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第2题

罗宾斯认为，()是所有招聘中最好的一种。

A.人才招聘会

B.校园招聘

C.广告

D.员工推荐

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第3题

下列属于外部招聘的渠道的有（)。

A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

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第4题

外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.

A.员工推荐

B.顾客中挖掘

C.刊登广告

D.人才招聘会

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第5题

下列招聘渠道成本最低的是（）

A.招聘网站

B.猎头公司

C.员工推荐

D.社会招聘会

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第6题

下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。

A.招聘会

B.报刊广告

C.员工内部推荐

D.网络招聘

E.中介猎头招聘

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第7题

外部招聘方法有()A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘

外部招聘方法有()

A、员工推荐

B、毛遂自荐

C、广告招聘

D、职业中介

E、招聘会

F、校园招聘

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第8题

外部招聘的渠道有（)。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

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第9题

招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招聘

A．错误

B．正确

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