题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
2010年3月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生,这些人员将续补公司市场营销、行政
人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。
答案
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第1题
A.PEST法
B.SWOT法
C.SMART原则法
D.电子头脑风暴法
第2题
A.脱产培训
B.在职学习
C.委托培训
D.其他都是
第3题
A.工作观摩
B.岗位轮换
C.训练
D.伙伴工作
第4题
A.团队的工作内容发生改变时
B.团队成员的角色发生改变时
C.业务发生变化或引进新设备和新程序时
D.其他都是
第7题
A、厂级、车间级、班组级
B、公司级、分厂级、车间级
C、公司级、分厂级、班组级
第9题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正