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[单选题]

避免正面冲突的策略是( )。

A.换位策略

B.回避策略

C.竞争策略

D.防守性策略

答案
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更多“避免正面冲突的策略是()。 A.换位策略 B.回避策略 C.竞争策略 D.防守性策略”相关的问题

第1题

根据谈判中冲突的情形来划分,下列选项不属于其中的是( )。

A.回避策略

B.换位策略

C.竞争策略

D.综合策略

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第2题

冲突管理的基本策略是()。A竞争策略B回避策略C妥协策略D合作策略E迁就策略
冲突管理的基本策略是()。

A竞争策略

B回避策略

C妥协策略

D合作策略

E迁就策略

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第3题

人际冲突管理策略中的()实质上是一种“我赢你输”的策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.迁就策略

D.妥协策略

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第4题

两害相权取其轻,是哪一种冲突解决策略?

A.回避策略

B.妥协策略

C.合作策略

D.竞争策略

E.迁就策略

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第5题

( )是指在多角谈判或面对潜在对手威胁的情况下,通过运用竞争机制或破坏竞争机制的方式所采用的谈判策略。

A.速决策略

B.换位策略

C.回避策略

D.竞争策略

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第6题

解决冲突的基本策略是_______________。

A.缓解策略

B.回避策略

C.正视策略

D.引起策略

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第7题

当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是()A.竞争(强制)策略B.回避策略C.
当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是()

A.竞争(强制)策略

B.回避策略

C.迁就策略(克制策略)

D.合作策略(解决问题策略)

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第8题

( )是指在谈判中用来与对方持久磋商,在相对比较满意的情况下达成协议的策略。

A.速决策略

B.回避策略

C.竞争策略

D.稳健策略

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第9题

属于冲突化解的典型策略的是()

A.合作

B.回避

C.竞争

D.以上都是

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