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（请给出正确答案）
新立制造公司对其主产品A制定的直接材料与直接人工的标准成本如下：
| 成本项目 | 单位标准用量 | 标准价格 | 单位标准成本 |
| 直接材料 | 8公斤 | 1.75元/公斤 | 14元 |
| 直接人工 | 0.5小时 | 8元/小时 | 4元 |
| 合 计 | 18元 |
今年8月该公司购买原材料160000公斤，实际购买成本304000元，实际发生直接人工成本75600元。新立公司8月份实际生产产品A19000件，实际用直接材料142500公斤，实际用直接人工工时9500小时。
要求：计算以下成本差异，并指出差异为有利差异还是不利差异。
答案
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第1题
。2009年6月份的有关资料如下：
(1)实际生产产品5000单位。
(2)购买原材料8000公斤，每公斤实际价格为15元，生产实际使用5400公斤。直接材料每公斤标准价格为16元，每单位产品直接材料标准用量为1公斤。
(3)生产实际使用人工8000小时，每小时实际支付工资30.50元，共计244000元。直接人工小时标准工资率为30元，每单位产品直接人工标准工时为1.5小时。
(4)固定制造费用预算为270000元，按直接人工小时分配，预算直接人工小时可达到9000小时。变动制造费用标准分配率为每直接人工小时10元。固定制造费用实际发生额为276000元，变动制造费用实际发生额为88000元。
要求：
第2题
表1 乙产品直接人工标准成本资料
假定B公司本月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
要求：
（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
第3题
要求：计算直接材料、直接人工、变动制造费用的成本差异。
第4题
第5题
第6题
固定制造费用标准分配率 1元/人工小时
变动制造费用标准分配率 4元/人工小时
预算直接人工小时 40000小时
实际使用的直接人工小时 39500小时
实际产量上允许的标准人工小时 39000小时
制造费用总差异(有利差异) 2000元
实际发生的变动制造费用 159500元
要求：为制造费用的差异编制会计分录。
第7题
A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
C.直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)
D.直接材料成本差异=实际用量×标准价格-标准用量×标准价格
第8题
甲保公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：
(1)本期单位产品直接材料的标准用量为10公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准人工工时为5小时，预计标准总工时为2500小时，标准工资总额为16000元，标准制造费用总额为70000元(其中变动制造费用为50000元，固定制造费用为20000元)。
(2)其他情况：
本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2400小时，支付工资16620元，支付制造费用71300元(其中变动制造费用54000元，固定制造费用17300元)，采购原材料的价格为2.2元/公斤，本期领用原材料5100公斤。
要求：
(1)编制甲产品标准成本卡，填写下表。
(2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)。
(3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)。
(4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异。
(5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异。
第9题
A.价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)
B.数量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格
C.数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异
D.直接人工的价格差异通常被称为工资率差异
E.弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格
