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[单选题]

‌对管理创新的管理描述中,不恰当的是()。‏

A.应树立“无功便是过”的观念

B.应让组织中最具创新性的人去解决组织中最难的问题

C.正确选择管理创新对象的关键在于管理创新计划的制订

D.应建立控制与评价制度以确保严格按照创新方案去实施

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更多“‌对管理创新的管理描述中,不恰当的是()。‏”相关的问题

第1题

在管理中应树立组织适应环境观念。()
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第2题

在管理中应树立组织注重环境观念。()
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第3题

在管理中应树立组织改进环境观念。()
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第4题

从创新的管理体系来看,组织的生命之源是()。

A.观念创新

B.技术创新

C.制度创新

D.管理创新

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第5题

下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。

A.管理创新

B.观念创新

C.制度创新

D.领导创新

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第6题

提升公共行政创新能力的策略()

A.树立创新型组织的观念

B.建构合适的组织结构

C.领导者是组织创新的关键

D.创新行为依赖于良好的管理机制

E.营造创新环境

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第7题

“以人为本”的管理理念属于农业公司的管理创新中的()

A.理念创新

B.组织创新

C.人力发展创新

D.技术创新

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第8题

组织中沟通对安全管理的影响有

A.组织中沟通有利于安全生产观念的树立

B.组织中沟通有利于安全管理信息的传播和联系

C.组织中沟通有利于安全管理工作的开展

D.沟通不利于安全管理的顺利进行

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第9题

‌以下关于创新重要性的表述中,不恰当的表述是()。‏

A.创新将成为管理主要职能之一

B.创新是管理理论发展的生命线

C.从我国企业的管理现状看,管理创新已成为我国企业管理的主流

D.管理创新是企业追求持续发展的必然选择

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第10题

创新管理要从创新战略、组织、机制和文化等方面进行精心的设计,为创新的价值实现提供保障。其中最关键的环节是().

A.创新战略的制定

B.组织模式的更新

C.良好机制的建设

D.创新文化的营造

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