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[单选题]

由组织内部的成员所制订,通过团队讨论,获得组织一致的共识,形成大家愿意全力以赴的未来方向称为?()

A.企业价值观

B.企业宗旨

C.企业哲学

D.企业愿景

答案
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更多“由组织内部的成员所制订,通过团队讨论,获得组织一致的共识,形成大家愿意全力以赴的未来方向称为?()”相关的问题

第1题

关于价值观,下面说法错误的是哪一项?()
关于价值观,下面说法错误的是哪一项?()

A.价值观的一致性会让组织效率降低

B.价值观是组织成员对事一致的看法

C.价值观是组织成员一致的语言和做事方法

D.价值观能形成“薪火相传、生生不息”的凝聚力

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第2题

企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()

企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()

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第3题

组织文化是在一个组织内部形成的,对组织成员的行为起指导作用的一整套共享的价值观、信仰以及行为。()
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第4题

班组中的非正式组织是指()。

A、经上级组织正式批准的组织

B、由对班组管理有较大意见的班组成员自发形成的组织

C、由价值观、性格、爱好等趋同的班组成员自发形成的组织

D、因班组长管理水平较低、综合素养不高而导致班组成员自发形成的组织

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第5题

中国式团队的管理应该从根本处着手,最有效的办法是()

A.在团队外部建立起共识

B.在团队内部建立起共识

C.分散团队成员的注意力

D.集中团队成员的注意力

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第6题

价值观传播管理建立传播工作长效机制,注重传播的(),促进价值观在组织中形成广泛共识。

A.连续性

B.及时性

C.有效性

D.快速性

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第7题

团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()。

A.经常询问团队成员工作的进展

B.要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论

C.鼓励团队成员多谈困难并予以解决

D.要求团队成员为别人进行培训

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第8题

组织的内部环境主要是指组织的_______,它由组织内部所共享的价值观、规章制度、规范条例、风格特征
等构成。

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第9题

网状创业团队的优势不包括:()。

A.团队的成员关系较密切,较容易达成共识,发挥各自的作用

B.团队中成员的地位相对平等,有利于沟通和交流

C.当团队成员之间发生冲突时,团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突,团队成员结构较稳定

D.稳定性较好,组织结构紧密,向心力强,主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大

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第10题

是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果()。

A.组织文化

B.企业文化

C.企业环境

D.组织创新

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