更多“美国著名的管理大师彼得·圣吉说：“一个缺少共有目标、价值观和使命的组织，必定难成大器。”创业团”相关的问题
第1题
美国著名管理大师（）在《第五项修炼》中极力强调一个团队的重要性。
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第2题
美国著名管理大师()说过：“不能管理时间，便什么也不能管理。时间是世界上最短缺的资源，除非严加管理，否则会一事无成。”
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第3题
美国管理学家彼得·圣吉的《第五项修炼》开创了（）组织理论。
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第4题
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
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第5题
美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪酬管理》一书中，提出了薪酬体系设计的模型，从而成为薪酬体系设计的基本原则。
A.彼得·德鲁克
B.彼得·圣吉
C.米尔科维奇
D.菲利普·科特勒
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第6题
被誉为“企业文化之父”的美国管理学家是（)。
A.彼得·德鲁克
B.迈克尔·哈默
C.埃德加·沙因
D.彼得·圣吉
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第7题
目标管理的提出者是美国管理学家（）。
A.维克多.弗鲁姆
B.迈克尔.哈默
C.彼得圣吉
D.彼得.德鲁克
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第8题
对美国经济情况的熟悉和对企业深入了解的程度令人惊叹不已的美国最负有盛名的管理学大师是（）。
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第9题
“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出（)
A、威廉·配第
B、亚当·斯密
C、彼特·德鲁克
D、彼得·圣吉
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第10题
彼得.圣吉说：如果没有共同愿景，就不会有学习型组织（)
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