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沟通就是管理者跟员工沟通自己从上级领回来的目标是什么。（)
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第3题
A.每年年初，上级管理者与员工应在充分沟通的基础上，共同确定年度绩效目标
B.上级管理者至少每季度要与员工通过绩效面谈的方式，进行一次辅导与沟通
C.员工绩效考核结果确定后，上级管理者应如实向员工进行面谈反馈，填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》
D.员工当年受警告处分，绩效等级仍可评为A及以上
第4题
A.管理者就绩效问题不断与员工进行交流与沟通
B.给予员工必要的指导和建议
C.使员工更加清晰地知道自己的绩效目标
D.采用书面沟通、面谈、咨询、进展回顾和其他一些非正式沟通方式进行沟通
第10题
A.管理层沟通是管理者与员工沟通的前提
B.管理者决策需要管理层沟通
C.管理者的影响范围明显大于一般员工
D.信息损失最可能出现在管理层
E.管理者本身需要沟通
