更多“人事测量工具的题目类型,根据施测方式的不同可以分为()”相关的问题
第1题
信度是评价测量一致性的程度指标,在调查研究中经常用重测信度方法进行评估。以下措施能够 提高 自陈测量信度的是()
A.增加题目数量
B.减少题目数量
C.施测同质性高的被试群体
D.施测同质性低的被试群体
E.遵循标准的施测程序
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第2题
下列心理测验工具中,有较高权威性但对施测者有很高的专业要求而且施测时间过长的是()。
A.团体儿童智力测验
B.瑞文图形推测测验
C.渐进矩形测验
D.韦氏儿童智力测验
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第3题
心理测验由()组成:A 测试题目B 施测方法C 记分方法D 技术指标E 结果解释
心理测验由()组成:
A 测试题目
B 施测方法
C 记分方法
D 技术指标
E 结果解释
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第4题
智力测验的标准化过程包括()。
A.选择具有代表性的测验题目
B.选取具有代表性的被试
C.施测程序的标准化
D.建立常模
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第5题
测量信度的影响因素主要包括()
A.被试
B.主试
C.施测情境
D.测量工具
E.两次施测的间隔时间
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第6题
管道工程施工测量的准备工作包括()。
A.熟悉设计图纸资料
B.勘察施工现场
C.绘制施测草图
D.编制测量报告
E.确定施测精度
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第7题
用同一个测验先后对受测者群体施测两次,所求得的测验信度系数是()。
A.重测信度
B.复本信度
C.分半信度
D.同质性信度
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第8题
心理教育活动中心功能区之一——心吧的主要功能是()。
A.为学生提供心理测试
B.用于开展团体心理活动
C.用于小组心理教育活动
D.用于个体施测
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