更多“简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。”相关的问题
第1题
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
点击查看答案
第2题
彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?
点击查看答案
第3题
彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()
点击查看答案
第4题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列属于五项修炼的内容的是()
A.超越自我
B.建立个人愿景
C.团队学习
D.系统思考
E.改变心智模式
点击查看答案
第5题
简述彼得?圣吉提出的“五项修炼”的主要内容。
点击查看答案
第6题
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
点击查看答案
第7题
1990年,彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,认为这五项修炼是学习型组织的技能,具体包括自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。
点击查看答案