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[单选题]

关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()。

A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等

B.落实企业伦理规范的核心实践活动

C.在企业行为中明确设定“底线”

D.通过伦理文化改变员工个人的价值观

答案
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更多“关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

强有力的企业伦理规范制定落实不包括()。

A.伦理人员监督

B.书面的行为准则

C.政府的监督

D.正式的伦理培训

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第2题

企业伦理道德观念是企业文化的核心。()

企业伦理道德观念是企业文化的核心。()

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第3题

推动企业伦理的建立的方式包括()。

A.制定并执行企业伦理守则

B.设定企业伦理目标

C.加强员工企业伦理教育

D.由上层开始推动伦理建设

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第4题

在组织文化中,核心内容是()。

A.物质文化

B.伦理规范

C.组织的价值观

D.组织精神

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第5题

以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

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第6题

企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。

A.文化基础

B. 思想基础

C. 道德基础

D. 制度基础

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第7题

企业员工安全问题属于:()A. 系统伦理问题B. 企业伦理问题C. 个人伦理问题

企业员工安全问题属于:()

A. 系统伦理问题

B. 企业伦理问题

C. 个人伦理问题

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第8题

在组织文化内容中,属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是()

A.组织价值观

B.组织精神

C.伦理规范

D.行为规范

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第9题

组织文化包括:组织价值观、组织精神、伦理规范以及____

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第10题

组织文化的主要内容包括()

A.组织的价值观

B.组织精神

C.组织结构

D.伦理规范

E.组织素养

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