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[单选题]

通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的()。

A.实施阶段

B.选择阶段

C.准备阶段

D.检验效度阶段

答案

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发布时间：2021-07-20

更多“通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的（)。A:实施阶段B:选择阶段C:准备阶段D:检验效度”相关的问题

第1题

通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？()。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.选择阶段

D.检验效度阶段

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第2题

通过人员分析，确定人员标准，这是招聘工作（)阶段任务。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.选择阶段

D.检验效度阶段

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第3题

现代人力资源管理工作就是人员招聘、选拔、分派、工资发放、档案管理之类的工作。（)

现代人力资源管理工作就是人员招聘、选拔、分派、工资发放、档案管理之类的工作。()

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第4题

（)阶段是在招聘过程中对职务申请人的面试和选拔过程。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第5题

（)为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

A.A.人员需求计划

B.B.人员供给计划

C.C.工作分析

D.D.工作调查

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第6题

人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.搜寻简历

D.确定招人标准

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第7题

人员任用的方式之一――聘任是指（）

A.直接确定和任用适当的人选

B.通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用

C.对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用

D.通过仔细设计的考试选择需要的人员

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第8题

招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。

招聘的程序主要包括:（)-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。

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第9题

通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理哪项工作（)。

A.员工培训

B.绩效考核

C.人员招聘

D.职业管理

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第10题

物业服务企业员工招聘的组织实施主要包括（）及人员的录用

A.公布招聘信息

B.设计招聘广告

C.对应聘者进行初审

D.确定选拔方法

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