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[主观题]

菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数高的领导者趋向于()的领导方式。

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更多“菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数高的领导者趋向于()的领导方式。”相关的问题

第1题

菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数低的领导者趋向于()的领导方式。

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第2题

菲德勒设计了一种问卷来测定领导者的领导方式,该问卷的主要内容是询问领导者对()的评价。

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第3题

菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下,采用______LPC领导方式比较有效,在环境中等情况下,采用______LPC
领导方式比较有效。
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第4题

菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下,采用()LPC领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()LPC领导方式比较有效。

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第5题

根据菲德勒的领导权变理论,当领导面临的环境较好时,应采取低LPC型领导方式。

A.错误

B.正确

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第6题

在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取()的领导方式。A、高LPC型领导方式B、低LPC型领导
在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取()的领导方式。

A、高LPC型领导方式

B、低LPC型领导方式

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第7题

根据权变理论,在环境较差的情况下,采用______比较有效。

A.高LPC型领导方式

B.低LPC型领导方式

C.团队型领导方式

D.任务型领导方式

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第8题

菲德勒模型中,低LPC领导就是以目标任务为出发点的领导。()
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第9题

在人际关系好、工作结构简单的环境中,宜采用()的领导方式。

A.高LPC型

B.低LPC型

C.中庸之道型

D.适中LPC型

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