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[主观题]

培训和开发能够增强企业凝聚力和员工满意度。()

培训和开发能够增强企业凝聚力和员工满意度。()

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更多“培训和开发能够增强企业凝聚力和员工满意度。()”相关的问题

第1题

培训与开发的意义在于()。

A.有助于改善企业的绩效

B.有助于增进企业的竞争优势

C.有助于提高员工的满意度

D.有助于培育企业文化

E.有助于增强企业对优秀人才的吸引力

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第2题

不属于培训评估的功能是()。

A.评价项目培训的实际效果

B.改善员工开发的程序和成效

C.提高受训者的满意度

D.提高企业的盈利能力

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第3题

职业道德对企业能起到()的作用。

A、增强员工独立意识

B、模糊企业与员工的关系

C、使员工规规矩矩地做事情

D、增强企业凝聚力

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第4题

企业员工福利有利于吸引员工、增强工作满意度、增强企业归属感、降低离职意向。()
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第5题

关于仪式礼仪的作用,下列说法不正确的是?

A.最重要的社交方式

B.向对手宣战

C.能够增强员工的凝聚力

D.对外推广、宣传自己的企业

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第6题

实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的?()。

A.使员工掌握基本的语言能力和其他技能、认识传统、适应社会

B.提高和增强员工对组织的认同感和归属感

C.提高组织和个人绩效

D.使员工能够胜任工作职责的要求

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第7题

品牌文化对企业内部的作用表现为()。

A.提高员工文化水平

B.增强员工凝聚力

C.改善员工待遇

D.提高企业知名度

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第8题

职业道德建设是增强企业()的手段。

A.凝聚力

B.吸引力

C.开发力

D.引导力

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第9题

对企业和员工双方都有约束,又能使双方共同获利,能够满足这种要求的是()。

A.特殊培训的成本和收益都由企业承担

B.企业承担培训成本,员工获得培训收益

C.一般培训的成本和收益都由员工承担

D.企业和员工共同分担培训成本,分享培训收益

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