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[单选题]

根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

E.以上均不是

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发布时间：2021-07-21

更多“根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）”相关的问题

第1题

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

E.以上均不是

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第2题

根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A．高任务，高关心人B．高任

根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A．高任务，高关心人

B．高任务，低关心人

C．低任务，高关心人

D．低任务，低关心人

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第3题

根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A、高任务、高关心人B、低任务、高关

根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

A、高任务、高关心人

B、低任务、高关心人

C、高任务、低关心人

D、低任务、低关心人

E、低任务、不关心人

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第4题

根据领导行为四分图理论，成熟的主管护师应采用的领导行为是：（)

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

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第5题

在领导行为四分图模型中，()的领导者最关心的是工作任务。

A.低关系组织低关心人

B.高关系组织低关心人

C.低关系组织高关心人

D.高关系组织高关心人

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第6题

以下哪种管理方式，属于非常关心人，但是对生产(任务)的关心很少？

A.高关系低任务

B.高关系高任务

C.低关系低任务

D.低关系高任务

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第7题

在四分图模式中，一般来说，效果最好的领导方式是A．高组织低关心B．低组织低关心人C．高组织高关心人

在四分图模式中，一般来说，效果最好的领导方式是

A．高组织低关心

B．低组织低关心人

C．高组织高关心人

D．低组织高关心人

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第8题

以下哪种管理方式,属于非常关心人,但是对生产（）的关心很少？

A.高关系低任务

B.高关系高任务

C.低关系低任务

D.低关系高任务

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