工程月度巡检中若项目触碰安全底线年度累计（)次，经理及专业总监辞退。

第1题

工程月度巡检触碰质量红线处罚措施，考核年度出现两项的处罚项目经理及专业总监（)元。

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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第2题

工程月度巡检触碰安全底线处罚措施，考核年度出现两项的处罚责任工程师（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第3题

工程月度巡检中若项目触碰质量红线年度累计（)次，责任工程师处罚2000元。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题

工程月度巡检，考核年度累计3次的倒数第一名，对经理级及专业总监（)

A.罚款2000元

B.罚款3000元

C.降职降薪

D.辞退

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第5题

项目各岗位的安全职责应由项目经理于每月（)日之前，组织项目副经理、项目总工及项目安全总监等人员制定，报二级单位生产经理、安全总监审核备案，并作为其下月度安全考核的依据。

A.15

B.20

C.25

D.月底

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第6题

依据公司《整改单问题项处罚细则》规定，在规定期限内未整改完成，超过30天以内的（)。

A.责任工程师辞退

B.项目经理及专业总监罚款2000元

C.项目总监处罚1000元

D.施工单位以地块经理及专业总监降职之日起，该责任施工单位一年内不能参与我司招投标项目公司提报处罚方案

E.监理单位项目提报处罚方案

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第7题

红牌：触碰红牌，经理面谈，给予（)处理。

A.回炉重新学习

B.取消当月绩效

C.当月绩效减少50%

D.辞退

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第8题

考核年度全集团出现1次重大质量、安全事故，给予责任工程师、经理级及专业总监（)处罚。

A.1000元罚款

B.2000元罚款

C.3000元罚款

D.辞退

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第9题

各分行开展同业投资业务时，必须严守合规底线，严禁触碰“三三四十”，坚决遵守及执行外部监管的各项规定。（)

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第10题

月度工人安全教育由（）组织

A．总工

B．生产经理

C．项目经理

D．安全总监

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