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[主观题]

人是管理的核心，积极性原则即________的原则。

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发布时间：2021-08-02

更多“人是管理的核心，积极性原则即________的原则。”相关的问题

第1题

强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。

A、能级原则

B、弹性原则

C、反馈原则

D、整分合原则

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第2题

执行的原则包括哪些方面？()

A 条理原则

B 准确原则

C 迅速原则

D 灵活原则

E 充分调动人的积极性原则

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第3题

现代有许多实例说明感情留人、事业（成就)留人、利益（待遇)留人、环境留人等，对调动员工积极性有非常重要的作用，这说明了有效管理的()

A、社会认知原则

B、心向一致(目标管理)原则

C、心理动力性(激励)原则

D、信息沟通原则

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第4题

推动管理活动的基本力量是人，管理必须能激发人工作能力的动力，这是()。A．激励原则B．

推动管理活动的基本力量是人，管理必须能激发人工作能力的动力，这是()。

A．激励原则

B．动力原则

C．强制原则

D．监督原则

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第5题

()原则即战略上藐视而战术上重视的原则。这是项目风险管理的基本原则之一。

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第6题

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是()。A．激励原则

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。

A．激励原则

B．动力原则

C．能级原则

D．监督原则

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第7题

质量管理八大原则的核心原则是“全员参加”。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

公共治理的核心是()

A.透明原则

B.回应原则

C.责任原则

D.协作原则

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第9题

()是艺术教育的核心原则。

A.适宜性原则

B.审美性原则

C.创造性原则

D.低控制原则

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