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[单选题]

实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()

A.持续激励组织成员实现愿景

B.考虑社会因素

C.呼应科技进步

D.改变组织自身

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更多“实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()A、持续激励组织成员实现愿景B、考虑社会因”相关的问题

第1题

实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。

A.持续激励组织成员实现愿景

B.改变组织自身

C.考虑社会因素

D.呼应科技进步

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第2题

建立共同愿景重在过程,愿景的实现永无止境()
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第3题

建立共同愿景重在过程,愿景总有一天会实现()
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第4题

科特在《领导变革》一书中,将领导变革的过程分为八个阶段,其中,作为阶段一的是()

A建立危机感

B建立一个强大的指导联盟

C建立具有吸引力的愿景和战略

D广泛传播愿景和战略

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第5题

建立共同愿景重在过程,愿景的实现是有止境的()
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第6题

“建立共同愿景”是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程()
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第7题

中华民族一家亲,同心共筑中国梦,这是全体中华儿女的共同心愿,也是全国各族人民的共同()。

A.愿景

B.目的

C.目标

D.心声

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第8题

通过超凡的特质和个性化的领导方式来领导下属实现愿景的领导过程叫做()。

A.极客领导模式

B.魅力型領导模式

C.平衡领导模式

D.转换型领导模式

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第9题

在伟大的团队中,冲突能变成富有成效的创新力,对愿景的关注可能产生冲突,也一定会产生冲突。事实上,“形成愿景”过程的核心,就在于共同愿望是从不同的()中逐渐浮现出来的。

A.组织愿景

B.班组愿景

C.个人愿景

D.领导愿景

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第10题

是创新工作必须要有的组织保障。A.树立紧迫感B.构建愿景规划C.建立强有力领导联盟D.沟通创

是创新工作必须要有的组织保障。

A.树立紧迫感

B.构建愿景规划

C.建立强有力领导联盟

D.沟通创新愿景

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