更多“凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行()专项集体合同,尚未建立集体合同”相关的问题
第1题
女职工委员会要“参与平等协商、签订()工作,指导和帮助女职工签订劳动合同”。
A.集体合同和女职工权益保护专项集体合同
B.劳动合同
C.集体合同和劳动合同
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第2题
工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
A.集体合同和劳动报酬
B.女职工特殊权益保护
C.劳动安全卫生
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第3题
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()
A.劳动安全卫生专项集体合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.社会保险和福利专项集体合同
D.工资调整机制专项集体合同
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第4题
山西焦煤集团公司签订有()合同文本。
A.集体合同
B.劳动安全卫生专项集体合同
C.特种作业人员专项集体合同
D.女职工权益保护专项集体合同
E.工资集体合同
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第5题
山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤()职代会上首次签订。
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第6题
甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。
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第7题
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。
A.休息休假保护
B.女职工权益保护
C.职工福利待遇
D.生育权利保护
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第8题
按照《劳动合同法》第五十二条的规定,企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。
A.劳动安全卫生
B.女职工权益保护
C.工资调整机制
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第9题
工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A.平等协商和集体合同制度
B.职工代表大会制度
C.劳动争议调解制度
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