一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。（)

第1题

职工因公死亡丧葬补助金的标准为24个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（)

职工因公死亡丧葬补助金的标准为24个月的统筹地区上年度职工月平均工资。()

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第2题

职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金的标准是（)。

A.3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.24个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

D.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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第3题

职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金的标准为（)

A.3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C.3个月的职工本人工资

D.6个月的职工本人工资

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第4题

职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为____个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A、3

B、6

C、12

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第5题

根据社会保险法律制度规定,下列选项中关于遗属待遇说法正确的有（)。

A.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属不可以享受一次性工亡补助金的待遇

C.工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的20%的供养亲属抚恤金

D.一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

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第6题

工伤人员被鉴定为7级伤残的，劳动合同终止用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，合计为20个月的上年度全市职工平均工资。（)

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第7题

女职工生育津贴的计发标准是（）

A．按照职工本人上年度月平均工资计发

B．按照用人单位所在地最低工资标准计发

C．按照劳动合同约定的职工月工资计发

D．按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算

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第8题

某职工生活大部分不能自理，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。

A．错误

B．正确

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第9题

七至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以享受（)待遇。

A.一次性伤残就业补助金

B.一次性伤残补助金

C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算

D.一次性工伤医疗补助金

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第10题

女职工产假期间的生育津贴，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由市级财政补足。（)

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一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。 （)

一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。（)