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[判断题]

机场管理机构应该建立员工培训和考核记录,并长期保存。()

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第1题

生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训,建立____等制度,并健全从业人员安全生产教育培训考核档案,由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。

A.新员工上岗前安全生产教育培训

B.脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训

C.从业人员再教育和再培训

D.安全管理人员任职合格培训

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第2题

《输机场机坪运行管理规则》中涉及到需要保存的档案、考核记录、检查记录、备案材料等信息,保存形式为电子版和纸质版两种。()
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第3题

在机场控制区工作的员工,一年内违章三次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于20学时。()
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第4题

员工岗位作业规程和实际操作技能的培训内容及考核方式由()自行确定

A.所属单位

B.机场公司

C.航空公司

D.设备厂家

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第5题

员工教育培训及考核档案包括()

A.质量教育培训及考核管理制度

B.年度培训计划表

C.年度培训管理台帐

D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表

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第6题

生产经营单位应建立建全从业人员安全培训档案、详细、准确记录培训考核情况。()

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第7题

培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录。该记录应当至少保存()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

GMP培训的原则是什么?①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存。

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

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第9题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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