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薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

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更多“薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。”相关的问题

第1题

设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是()。

A.①②③④⑤

B.②①③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①③⑤④

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第2题

薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括两方面的内容,这两方面的内容是()。

A.薪酬水平调查和薪酬结构调查

B.薪酬战略调查和薪酬技术调查

C.薪酬差异调查和薪酬作用调查

D.薪酬公平调查和薪酬竞争调查

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第3题

薪酬调查实施步骤中,准备阶段不包括()。

A.根据需要审查已有薪酬调查数据,确定调查的必要性及实施方式

B.选择准备调查的职位及层次

C.界定劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及数量

D.选择调查分析的人员或机构

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第4题

薪酬调查分析报告的内容应包括哪些?

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第5题

在薪酬调查分析报告中,应包括()这些内容。

A.组织实施情况分析

B.薪酬数据分析

C.政策分析

D.趋势分析

E.市场状况对比分析

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第6题

从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.企业间薪酬调查

D.政府薪酬调查

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第7题

从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。

A.企业薪酬调查

B.商业性薪酬调查

C.行业薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第8题

正式薪酬调查的方式不包括()。

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.全民薪酬调查

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第9题

简述薪酬调查的实施步骤。

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