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[多选题]

优秀团队能够获得好的绩效，()是优秀团队的标志。

A.团队会绩效定期检查

B.团队内部交流公开

C.团队成员能够合理利用冲突

D.团队内部成员之间相互信任与支持

E.团队成员技能与经验广泛

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发布时间：2021-07-20

更多“优秀团队能够获得好的绩效，（)是优秀团队的标志。A、团队会绩效定期检查B、团队内部交流公开C、团”相关的问题

第1题

优秀团队成员的特点不包括()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间能力互补，各有所长

C.团队成员各有千秋，特立独行

D.团队成员之间会互相聆听和配合

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第2题

关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会互相聆听和配合

C.团队成员之间能力互补，各有所长

D.团队成员各有千秋，特立独行

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第3题

下面哪一项不属于优秀创业团队的特征？()

A.团队成员具有共同的兴趣与爱好

B.团队成员之间具有互补性

C.团队成员之间不为利益斤斤计较

D.团队成员之间具有合作精神

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第4题

（)冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创新和改变。

A.建设性

B.挑战性

C.破坏性

D.竞争性

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第5题

团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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第6题

随着团队的成熟，团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中()的优势。

A.团队协作

B.团队成员相互信任

C.决策更合理

D.生产效率提高

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第7题

虚拟星状创业团队的优势：（)。

A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用

B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流

C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定

D.核心人物地位的确定是团队成员协商的结果，该人物具有一定的威信，能够作为团队的领导

E.团队领导集分权程度恰当，既不过度集权，又不过于分散

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第8题

跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是()。

A.组建项目团队

B.建设项目团队

C.管理项目团队

D.项目团队考核

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第9题

团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。()

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