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[单选题]
在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
A.措施
B.目的
C.结果
D.后果
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A.措施
B.目的
C.结果
D.后果
第1题
A.数量化及可度量
B.可行性和有挑战性
C.货币化
D.分层次及能协调企业各单位和部门的关系
第5题
A.战略地图,是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图
B.战略地图通常以财务、客户、内部业务流程等三个维度为主要内容
C.企业设计战略地图,一般按照设定战略目标、确定业务改善路径、定位客户价值、确定内部业务流程优化主题、确定学习与成长主题、进行资源配置、绘制战略地图等程序进行
D.在客户价值定位维度,企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题
第6题
未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理,即围绕企业战略目标而进行的人力资源管理。()
第7题
A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接
B、根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
C、将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图
D、以上均正确
第8题
A.制定职能策略
B.构建企业的组织机构
C.选择适合的企业高层管理者贯彻
D.建立高效的信息反馈体系