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[单选题]

任务绩效是指（)的完成情况。

A.绩效任务

B.工作布置

C.员工优化

D.工作任务

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发布时间：2021-07-21

更多“任务绩效是指()的完成情况。”相关的问题

第1题

绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面：()、工作效益和工作任务完成的质与量。

A.工作效率

B.工作成果

C.任务完成情况

D.工作目标的实现

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第2题

（)可以营造良好的组织氛围，对工作任务的完成有促进和催化作用。

A.人员绩效

B.任务绩效

C.周边绩效

D.组织绩效

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第3题

有时，企业不仅关注员工的任务绩效，还关注员工的周边绩效。（)

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第4题

绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益，其表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在以下三个方面：①()、②工作效益、③工作任务完成的质与量。

A.过程

B.数量

C.工作效率

D.目标

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第5题

影响员工绩效高低的因素不包括()。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会

影响员工绩效高低的因素不包括()。

A 员工的知识和能力

B 员工的工作动机

C任务难度

D机会

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第6题

对员工在绩效考核期间工作任务和工作要求所做的界定被称为（)

A.绩效目标

B.绩效面谈

C.绩效反馈

D.绩效沟通

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第7题

员工完成某些任务或工作量所要达到的标准是（)。

A.绩效标准

B.基本标准

C.正常标准

D.日常标准

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第8题

制定绩效改进计划是引导员工进一步发展提升的重要手段。绩效改进计划的内容不包括（)。

A.制定者或参与人的基本情况

B.上一绩效周期各个指标的完成情况

C.工作所存在问题的描述

D.明确绩效改进后要达到的绩效目标

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第9题

个人绩效理念的第二阶段认为个人绩效包括()

A.任务绩效和和组织绩效

B.任务绩效和关系绩效

C.关系绩效和适应性绩效

D.任务性绩效和适应性绩效

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