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第2题
要对创造竞争优势的资源进行模仿,要掌握哪两个基本要素?()
A.认清竞争优势的来源和资源发生功能所存在的条件
B.组织的文化和员工的个性
C.组织的结构和管理体系
D.企业的核心能力和文化
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第3题
在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。A法律法规B组织文化C劳动力市场D管理风格E经济
在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。
A法律法规
B组织文化
C劳动力市场
D管理风格
E经济条件
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第4题
内部环境分析包括分析酒店的财务资源、()、物质资源、一般性组织资源和知识与学习能力。
A:人力资源
B:设备设施
C:销售产品
D:无形资产
E:空间环境
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第5题
下列哪一项不是零售商内部条件分析的主要方法?()
A.经营资源分析法
B.企业能力分析法
C.价值链分析法
D.人口环境分析
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第6题
以下哪项是人与组织匹配的内容()?
A.核心人才队伍与企业核心能力匹配
B.企业人才结构与企业业务结构匹配
C.个体与组织文化认同匹配
D.以上都是
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第7题
具体行政环境包括以下哪些内容?()
A.组织文化
B.组织结构
C.组织的规章制度
D.组织的凝聚力
E.管理对象
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第8题
()是决定非营利组织生死攸关的重要问题,也是内部环境分析的重点。
A.可持续发展能力
B.募集资金的能力
C.学习能力
D.资源获取能力
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第9题
产业环境分析的内容包括()
A.产品组织分析
B.一般环境分析
C.市场细分
D.外部环境分析
E.竞争对手分析
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第10题
组织人力资源战略与规划环境分析包括()两部分。
A.组织外部环境分析和组织内部环境分析
B.政治环境分析和经济环境分析
C.特殊环境分析和一般环境分析
D.需求环境分析和供给环境分析
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