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[判断题]

人力资源信息收集的方法包括普查法、重点调查法、典型调查法和抽样调查法。()

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更多“人力资源信息收集的方法包括普查法、重点调查法、典型调查法和抽样调查法。()”相关的问题

第1题

()主要用于希望获取人力资源全面信息时所采用的调查方法。

A.重点调查法

B.普查法

C.典型调查法

D.抽样调查法

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第2题

下列各项属于农村干部的调查方法的是()。

A.抽样调查法

B.典型调查法

C.重点调查法

D.普查法

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第3题

下列方法中不属于人力资源信息收集方法的是()。

A.普查法

B.典型调查法

C.德尔菲法

D.抽样调查法

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第4题

人力资源信息收集方法有()。

A.重点调查法

B.抽样调查法

C.统计报表法

D.德尔菲法

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第5题

统计调查按收集资料的方法有:(甲)普查、抽样调查、重点调查、典型调查;(乙)直接调查、报告法询问法、通讯法.()

A、甲

B、都不是

C、乙

D、甲、乙

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第6题

既能节省人力财力,又能较快取得所需资料市场调查方法是()

A.普查法

B.典型调查法

C.抽样调查法

D.访问调查法

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第7题

在各种调查方法中,最有代表性同时又能节省人力、物力和财力的方法是( )。

A.重点调查法

B.典型调查法

C.抽样调查法

D.全面调查法

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第8题

在各种调查方法中,最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是()。

A.重点调查法

B.典型调查法

C.抽样调查法

D.全面调查法

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第9题

下列不属于一般性调查方法的是A.典型调查法B.普遍调查法C.抽样调查法D.咨询法

下列不属于一般性调查方法的是

A.典型调查法

B.普遍调查法

C.抽样调查法

D.咨询法

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第10题

下列调查方法,属于非全面调查法的有()。

A.典型调查

B.重点调查

C.抽样调查

D.个案调查

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