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（请给出正确答案）
[单选题]
内部审计人员的（)应不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。
A.内审水平
B.专业水平
C.学历水平
D.薪酬水平
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（请给出正确答案）
A.内审水平
B.专业水平
C.学历水平
D.薪酬水平
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第4题
市场领先薪酬策略是根据预测到的下年()时的市场平均薪酬水平，来确定本企业下年度全年的薪酬水平，这样就使得本企业薪酬水平在全年中都()市场平均水平。
A 年中 低于
B年初 略高于
C年底 高于
D年中 高于
第5题
A.同工同酬原则
B.比较平衡原则
C.按劳付酬原则
D.定期增薪原则
第6题
A.操作人员工作对企业影响有限，且流动性强，为了控制人工成本，应尽量压低操作人员薪酬水平。
B.操作人员普遍学历不高，其薪酬水平就不应该高于职能部门等员工。
C.操作人员的工作周期性比较强，工作绩效量化评价非常重要，也相对容易，因此适宜采用绩效工资形式。
D.生产企业操作人员数量巨大，难以管理。薪酬设计要放权，由各班组长具体考虑。
