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[单选题]

首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:

A.口头训斥内部审计师

B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报

C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

D.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施

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第1题

以下()属于内部审计部门质量保证和改进程序,而不是作为首席审计执行官的其他职责?

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督

C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩

D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程

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第2题

以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目,而不是作为首席审计执行官的其他职责?

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中,内部审计师的工作都要受到监督

C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价

D.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨.权力和职责的正式章程

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第3题

公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是注册内部审计师,也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照审计执行官的要求开展的,而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员,但都不是注册内部审计师。依据IIA的道德规范,助理审计人员的最佳行动方案是:()

A.鉴于他们都不是注册内部审计师,因此不需要遵守职业道德规范

B.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动

C.应遵守内部审计专业实务标准

D.必须尊重组织的法律地位和道德目标,可忽视内部审计专业实务标准

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第4题

根据《专业实务框架》,内部审计师编写的所有工作底稿均可应被视为

A.内部审计师的财产

B.公司的财产

C.首席审计执行官的财产

D.审计委员会的财产

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第5题

以下()的组合最适合参加审计结束会议。

A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表

B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员

C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员

D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员

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第6题

组织正在建立审计委员会。以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责:

A.为具体的业务报告确定恰当的结论

B.批准首席审计执行官的任免

C.批准业务工作方案

D.批准内部审计师的任免

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第7题

以下哪类人员的组合最适合参加结束会议():

A.负责的内部审计师.熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表

B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员

C.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员

D.在现场工作的助理内部审计师.日常负责所审核活动或部门的工作人员

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第8题

某首席审计执行官认为,高层管理人员所接受的剩余风险水平是其所在公司所不能接受的。根据《标准》,该首席审计执行官应该首先与谁讨论该事项?

A.公司高层管理人员

B.公司审计委员会

C.公司的外部审计师

D.公司董事会

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第9题

鉴于内部审计资源的稀缺,在制定审计业务工作时间表时,首席审计执行官()决定不安排对审计建议进行跟踪首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?

A.违反了,因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议

B.没有违反,因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作

C.违反了,因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由

D.没有违反,因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施,没有必要采取后续措施

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第10题

内部审计师在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计执行官的客观性?()

A.该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会支付的

B.该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的

C.内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额

D.以上三项都会

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