首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:
A.口头训斥内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报
C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
D.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施
A.口头训斥内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报
C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
D.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施
第1题
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督
C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩
D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程
第2题
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.在每项审计业务的整个过程中,内部审计师的工作都要受到监督
C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价
D.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨.权力和职责的正式章程
第3题
A.鉴于他们都不是注册内部审计师,因此不需要遵守职业道德规范
B.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动
C.应遵守内部审计专业实务标准
D.必须尊重组织的法律地位和道德目标,可忽视内部审计专业实务标准
第5题
A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
第6题
A.为具体的业务报告确定恰当的结论
B.批准首席审计执行官的任免
C.批准业务工作方案
D.批准内部审计师的任免
第7题
A.负责的内部审计师.熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
D.在现场工作的助理内部审计师.日常负责所审核活动或部门的工作人员
第8题
A.公司高层管理人员
B.公司审计委员会
C.公司的外部审计师
D.公司董事会
第9题
A.违反了,因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议
B.没有违反,因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作
C.违反了,因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由
D.没有违反,因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施,没有必要采取后续措施
第10题
A.该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会支付的
B.该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的
C.内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额
D.以上三项都会