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[多选题]

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备必备条款有哪些()

A.劳动报酬

B.社会保险

C.福利待遇

D.劳动合同期限

答案
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更多“根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备必备条款有哪些()”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第2题

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.保守商业秘密

B.试用期

C.劳动报酬

D.福利待遇

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第3题

根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是()

A.工作地点

B.劳动报酬

C.休息休假

D.福利待遇

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第4题

根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动报酬

B.劳动期限

C.工作报酬

D.试用期

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动保护

D.劳动合同期限

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第6题

根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

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第7题

根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() A.劳动合同的期限 B.工作

根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

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第8题

劳动合同法将()作为劳动合同的必备条款之一。

A.劳动时间

B.劳动报酬

C.劳动权利

D.劳动标准

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第9题

劳动合同应当具备的条款有:()。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.意外保险

D.工作内容

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第10题

()是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款。
()是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款。

A.保守秘密

B.培训

C.福利待遇

D.劳动报酬

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第11题

下列()属于劳动合同的必备条款。

A.劳动合同期限和试用期限

B.工作内容和工作时间

C.提前终止劳动合同的情形

D.劳动报酬和保险、福利待遇

E.劳动纪律和政治待遇

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