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[多选题]

期望理论认为激励力的大小取决于()

A.组织目标

B.效价

C.期望值

D.报酬的公平性

答案
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第1题

弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()

弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()

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第2题

弗洛姆的期望理论认为激励力的大小取决于()的乘积。

A.效价*期望值

B.效价*激励

C.激励*期望值

D.激励*能力

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第3题

期望理论认为,激励力量的大小取决于效价和()。

A.期望值

B.动力

C.目标

D.自我意识

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第4题

期望理论认为,激励力量的大小仅仅取决于所要达到的目标对于个体来讲是否有价值。()
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第5题

根据期望理论,激励力的大小取决于哪些因素。()。

A.效价

B.期望率

C.归属

D.成就

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第6题

根据期望理论,激励力的大小取决于______。

A.效价

B.期望率

C.归属

D.成就

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第7题

维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。

A.目标设置

B.效价×期望率

C.公平与否

D.激励手段

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第8题

期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。()

期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。()

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第9题

期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。

期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。

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第10题

期望理论眚诉题目,激励力量的大小单纯取决于目标价值的大小或者成功可能性的大小()
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