A.组织目标
B.效价
C.期望值
D.报酬的公平性
第1题
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
第2题
A.效价*期望值
B.效价*激励
C.激励*期望值
D.激励*能力
第3题
A.期望值
B.动力
C.目标
D.自我意识
第4题
第5题
A.效价
B.期望率
C.归属
D.成就
第6题
第7题
A.目标设置
B.效价×期望率
C.公平与否
D.激励手段
第8题
期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。()
第9题
期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
第10题
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