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[判断题]

遵守(员工手册)和公司所规定的各项规章制度()

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更多“遵守(员工手册)和公司所规定的各项规章制度()”相关的问题

第1题

员工按公司规定时间上下班,不得无故迟到早退,严格遵守公司的各项规章制()
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第2题

公司对员工所进行的三级教育中,均应包含有关职业卫生培训,告知员工有关的职业卫生知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程()
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第3题

公司对员工所进行的三级教育中,均应包含有关职业卫生培训,告知员工有关的职业卫生知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。()
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第4题

(),应当遵守有关机场管理的各项法律、法规、民航规章以及机场管理机构为保障飞行安全和机场正常运行所制定的并经民用航空主管部门批准的各项管理规定

A.机场管理机构

B.航空公司

C.在机场范围内的任何单位和个人

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第5题

在机场范围内的任何单位和个人,应当遵守有关机场管理的各项法律法规.民航规章以及机场管理机构为保障飞行安全和机场正常运行所制定的并经民用航空主管部门批准的各项管理规定()

A.机场管理机构

B.航空运输企业

C.其他驻场运行保障单位

D.任何单位和个人

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第6题

员工应切实遵守国家的各项法律法规,遵守公司制定的各项原则和纪律规定。员工不得进行任何可能损害公司名誉或声誉的活动()
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第7题

员工在公司任职期间,必须遵守公司规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,而不论其是否在公司担任董监高,或高级技术岗位()
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第8题

下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签订的劳动合同的内容: 一、乙方的职务为内部网络维护工程师,主要负

下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签订的劳动合同的内容:

一、乙方的职务为内部网络维护工程师,主要负责公司内部网数据规划和建设;负责内部网的安全和维护。

二、乙方的正常工作时间为每日8小时。

三、甲方根据工作需要要求乙方加班时,乙方除不可抗拒的原因,应予配合。

四、乙方需遵守《员工手册》中规定的各项劳动纪律。

五、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为2000元/月。

六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于2003年8月1日起生效。

七、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同持续有效。

八、甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,同意以劳动局为第一审理机关。

请指出以上条款中缺少哪些法定条款:

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第9题

《合规管理手册》中所称合规,是指公司的经营管理和业务活动符合()

A.法律

B.法规

C.规章

D.自律规则

E.公司内部的规章制度

F.行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则

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第10题

员工应做到熟悉并遵守财务、会计、资产及产权管理各项法律法规和监管要求,遵守公司各项制度及规定()
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第11题

所有员工必须遵守公司的一切规章制度和员工手册()
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