更多“根据勒温的早期领导风格分类,根据个人情感进行评价采用惩罚性的反馈方式对员工进行评价和反馈的是()领导风格。”相关的问题
第1题
根据领导者的作风及其使用权利的方式不同,勒温等人在1937年通过对团 体的实验研究,对领导风格提出了分类,这些类型包括
A.行政领导
B.民主型领导
C.专制型
D.民主型
E.放任型
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第2题
心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。
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第3题
勒温领导风格理论发现,民主式领导比独裁式领导风格效果好。()
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第4题
在勒温的领导风格理论中,他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。()
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第5题
以下不属于早期勒温的领导风格类型的是()。
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第6题
声音,对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是()
A.客户评价反馈
B.直接下属评价反馈
C.同级人员评价反馈
D.员工自我评价反馈
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第7题
某医院神经外科孙护士长带领5名护士赶赴事故现场抢救伤员。根据卢因的领导方式理论,此时护士长适宜的领导风格是()
A.独裁型领导风格
B.民主型领导风格
C.放任型领导风格
D.参与型领导风格
E.授权型领导风格
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第8题
目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评
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第9题
以下列哪一种理论,不属于领导行为理论()。
A.勒温的三种极端领导风格
B.利克特的四种领导方式
C.管理方格理论
D.领导的生命周期理论
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第10题
根据菲德勒的领导权变理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?
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