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题目内容
（请给出正确答案）
A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的
B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价，并采取必要的措施进行改进
C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动，重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价
D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚
答案
更多“自我评价的理论基础是班杜拉(Bandura)的社会认知理论，这一理论认为()。”相关的问题
第2题
班杜拉的社会学习理论是()。
A.新行为主义的代表性理论
B.认知心理学的代表性理论
C.皮亚杰理论的源头
D.精神分析理论的一种
第4题
A.海德尔(F.Heider)的认知平衡理论
B.巴甫洛夫(I.P.Pavlov)的古典条件作用理论
C.班杜拉(A.Bandura)的社会学习理论
D.斯金纳(B.F.Skinner)的工具性条件作用理论
第6题
班杜拉的社会认知理论认为()。
A.儿童通过观察和模仿身边人的行为学会分享
B.操作性条件发射是儿童学会分享的重要学习形式
C.儿童能够学会分享是因为儿童天性本善
D.儿童学会分享是因为成人采取了有效的惩罚措施
第8题
美国学者班杜拉认为，人是通过观察模仿而学会新的行为的。他提出的理论被称为（）。
A.成人学习理论
B.刺激反应理论
C.社会学习理论
D.人员匹配理论
第9题
美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。
A.模仿理论
B.职业锚理论
C.成人学习理论
D.刺激反应理论
