根据麦克莱兰的成就动机理论,成就动机强的人倾向于选择下列哪种工作()
A.高难度的工作,几乎没有人能够达到
B.中等难度的工作,经过努力可以达到
C.低难度的工作,所有人都可以达到
D.所有难度的工作
A.高难度的工作,几乎没有人能够达到
B.中等难度的工作,经过努力可以达到
C.低难度的工作,所有人都可以达到
D.所有难度的工作
第1题
根据阿特金森(J.W.Atkinson)的成就动机理论,高成就动机者在面对不同难度的任务时,倾向选择的任务难度是()
A.低难度
B.较低难度
C.中等难度
D.高难度
第2题
根据阿特金森(J.W.A.tkinson)的成就动机理论,高成就动机者在面对不同难度的任务时,倾向选择的任务难度是
A.低难度
B.较低难度
C.中等难度
D.高难度
第4题
A、他们更喜欢高报酬的工作
B、他们愿意为自己设立目标
C、不会选择高难度目标,他们宁愿选择中等难度的目标
D、他们更喜欢能即时提供反馈信息的工作
第5题
麦克莱伦认为,各人的成就动机都是(),每一个人都处在一个相对稳定的成就动机水平。
A :相同的
B :不相同的
C :变化的
D :一致的
第8题
A.期望理论预测,较容易的目标能够增加工作业绩,因为成功的可能性大
B.成就动机理论预测,困难目标能够改善工作业绩,当目标太困难时工作业绩会下降
C.目标设置理论预测,当目标困难增加时一个人的工作业绩会提高,直到达到业绩的顶峰
D.目标设置理论预测,对困难目标缺乏认同感的个体,业绩降低或者很差