更多“绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。”相关的问题
第1题
在整个人力资源管理系统中，() 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A.人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
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第2题
人力资源管理系统的核心是( )。
A.绩效管理
B.工作分析
C.薪酬管理
D.人力资源规划
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第3题
人力资源管理系统的核心是( )。
A.薪酬管理
B.工作分析
C.绩效管理
D.人力资源规划
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第4题
绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，也是绩效管理的标准规范（)
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第5题
绩效的意义表现在哪个方面（）
A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B.绩效管理促进质量管理
C.绩效管理提高员工工作动机水平
D.以上看法都正确
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第6题
考试较易绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容。（)
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第7题
微观人力资源管理最为核心的四个环节是()、()、绩效管理和开发。
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第8题
工作绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。（)
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第9题
在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）
A.高层管理者
B.人力资源管理专业人员
C.一般管理者
D.员工
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