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影响工作设计的组织因素包括人力供给和社会期望两个方面。（)

影响工作设计的组织因素包括人力供给和社会期望两个方面。()

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发布时间：2021-07-21

更多“影响工作设计的组织因素包括人力供给和社会期望两个方面。（)”相关的问题

第1题

影响组织人力需求的因素主要来自()。

A.组织外部

B.组织内部

C.个人因素

D.社会因素

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第2题

影响职业生涯发展的外部环境因素包括()

A.组织的需求

B.家庭的期望

C.社会的需要

D.科技的发展

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第3题

人力资源内部供给的影响因素包括（)。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织人员流动

D.地域性因素

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第4题

非工资因素主要包括()。

A.人力资源供给因素

B.国家因素

C.组织因素

D.工作因素

E.劳动者自身因素

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第5题

影响培训效果的工作环境因素包括（)。

A.岗位级别

B.工作特点

C.社会联系

D.家庭状况

E.组织体系

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第6题

通常来讲，影响酒店客房定价的因素包括内部因素和外部因素两个方面。内部因素包括酒店行业的季节

性特征、政府或行业组织的价格约束、自然灾害，以及供求关系等四方面。()

参考答案：错误

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第7题

下列除了( )之外，都是影响宏观劳动力供给质量的因素。

A.教育因素

B.经济体制与经济发展水平

C.人力投资的动力

D.个人对劳动力供给的偏好

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第8题

影响工作设计的主要因素有（）

A.管理者的因素

B.员工的因素

C.组织的因素

D.环境因素

E.工作手段的因素

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第9题

影响作为工作系统的职业指导充分发挥其社会功能的因素包括____。

A.环境适应不良

B.组织环境

C.基本工作条件

D.职业指导规划

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