你是一家公司的HR负责人,现在公司老板要求你来提升公司的人文关怀,你可以选择钉钉的哪几种功能来实现?()
A.开通智能人事,在员工的生日,入职周年自动发送祝福
B.设置“公司的一天”日志模板,由公司高层每天值班轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件,同时分享优秀员工的工作方式
C.使用M2智能前台,设置上班、下班问候回语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
D.使用钉钉的笑脸打卡功能把笑脸墙发
A.开通智能人事,在员工的生日,入职周年自动发送祝福
B.设置“公司的一天”日志模板,由公司高层每天值班轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件,同时分享优秀员工的工作方式
C.使用M2智能前台,设置上班、下班问候回语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
D.使用钉钉的笑脸打卡功能把笑脸墙发
第1题
第3题
第5题
公司老板经常要求员工加班,也从不支付报酬。但在这家公司工作,员工总的收入还是不错的,老板也从不拖欠工资,如果你讨厌加班,当老板要求你加班时,你会()。
A.拒绝加班,主动走人
B.拒绝加班,等着老板开除自己
C.可以加班,并通过多种方式要求老板支付报酬
D.考虑收入问题,委屈自己来加班
第9题
A.虚增收入
B.虚减费用
C.虚构资质
第10题
A.某互联网公司老板使用公司资金投资某创新环保企业
B.某互联网公司老板使用自有资金投资某创新环保企业
C.某互联网公司老板使用自有资金投资其名下公司的附属企业
D.某互联网公司老板使用自有资金投资某股权投资基金,并通过该股权投资基金投资创新环保企业
第11题
对于以下描述的公司,你预期它的股利支付率是高、中,还是低,并说明理由。
(1)一家公司其所有权大部分为内部所拥有,并且这些所有者都是高收入者。
(2)一家拥有众多理想投资机会的公司。
(3)一家中等增长的公司,资金流动性较强并且还可以随时使用信贷限额。
(4)一家支付股利的公司,没有预期到其盈利的下降趋势。
(5)一家盈利不稳定并有较高盈利风险的公司。