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[判断题]

从对象来看,领导的对象一般是人,而管理的对象则可能既包括人也包括财、物、信息和技术等。()

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更多“从对象来看,领导的对象一般是人,而管理的对象则可能既包括人也包括财、物、信息和技术等。()”相关的问题

第1题

从工商企业组织来看,管理的对象主要指人、财、物、信息、时间等资源要素,其中最主要的是对人的管理。()
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第2题

从对象的角度来看,程序是对对象的行为、状态以及对象间关系的描述。()
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第3题

从文献检索的角度来看,一次文献是检索对象,二次文献是检索手段。()

从文献检索的角度来看,一次文献是检索对象,二次文献是检索手段。()

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第4题

关于激励的对象,叙述正确的是______。

A.主要对象是人

B.正确认识激励的对象,有助于体现领导的管理职能

C.激励的对象不受影响

D.通过认识激励的对象.可以明白,需要是人类行为的基础

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第5题

从知觉的对象来看,可以把知觉划分为()和()。

从知觉的对象来看,可以把知觉划分为()和()。

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第6题

从对象外扰通道来看,自平衡能力是对象内部具有的自身调节能力。()
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第7题

下列关于社会工作功能的表述,其中不正确的是()。

A.社会工作的功能分为对于服务对象和对于社会两大层面

B.从服务对象来看,社会工作可以促进服务对象正常生活和人与环境的相互适应

C.从社会层面来看,社会工作可以起到维护社会秩序、促进社会和谐的作用

D.社会工作可以为服务者带来声望和地位

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第8题

从研究对象的范围来看,调查研究可分为______、______和______3类。
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第9题

教育和培训的区别主要是()。

A.从目标来看

B.从学习对象来看

C.从培训内容来看

D.从结果来看

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第10题

普遍性体现在医疗保险保障对象具有全面性,从医疗保险的服务对象上来看,原则上应该包括全体公民。()
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