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[判断题]

品位分类,指的是一种以事为中心的分类方法,其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成的等级。()

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更多“品位分类,指的是一种以事为中心的分类方法,其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成的等级。()”相关的问题

第1题

所谓(),指的是一种以人为中心的分类方法,其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成相应的等级。

A.品位分类

B.等级分类

C.岗位分类

D.职位分类

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第2题

在人事分类中,品位分类强调的是()A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以“事”为中心D.以“职

在人事分类中,品位分类强调的是()

A.以“人”为中心

B.以“人”与“事”为中心

C.以“事”为中心

D.以“职位”为中心

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第3题

以事为中心的分类制度是()

A.岗位分类

B.职务分类

C.职位分类

D.品位分类

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第4题

与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。()
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第5题

人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()
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第6题

品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。()

品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。()

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第7题

下列表述不正确的一项是()

A、以人为中心的分类是品位分类

B、以事为中心的分类是职位分类

C、侧重于学历资历条件的是品位分类

D、侧重于职务、职责和职权的是品位分类

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第8题

下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。

A.品位分类以人为中心,职位分类以事为中心

B.品位分类强调通才,职位分类强调专才

C.两者的官位和等级都相重合

D.品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

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第9题

品位分类是以()为中心的分类制度

A.品阶

B.事

C.人

D.职位

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第10题

品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。()
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第11题

以下对品位分类描述错误的是()

A.分类和分等相互交织

B.品位分类强调人员的综合管理能力

C.品位分类是以“事”为中心的分类体系

D.官位和等级职位可以分离

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