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[单选题]

梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

答案
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更多“梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()A.经济人”相关的问题

第1题

在霍桑实验的基础上,梅约提出了与以往不同的人性假设,即()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第2题

梅奥通过霍桑实验得出关于人性假设的结论,他认为企业的职工是()

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.情绪人

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第3题

20世纪20至30年代,梅奥在霍桑试验基础上提出()

A.“经济人”假说

B.“社会人”假说

C.“自我实现人”假说

D.“复杂人”假说

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第4题

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自然人

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第5题

20世纪30年代,美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出()假设.

A.社会人

B.经济人

C.自然人

D.复杂人

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第6题

“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。

A.错误

B.正确

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第7题

超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第8题

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题

梅奧等人通过霍桑实验创立了()。

A.“社会人”假说

B.“复杂人”假说

C.“经济人”假说

D.“自我实现人”假说

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